Onze aanpak
De OK! methode bestaat uit 5 methodische stappen. Met uw integraal strategisch teams voert u tijdens het doorlopen van deze stappen dialogen over het ontwikkelen van een krachtige focus op meervoudige waardecreatie.
Waarnemen
Samen voert u dialoog over waarnemingen in uw omgeving en de interne organisatie. Samen neemt u een besluit welke waarnemingen u, inclusief initiële beoordeling, vastlegt in de OK! webapplicatie.
Beoordelen
U voert dialoog over de samenhang in de waarnemingen. U bakent vraagstukken af en koppelt deze aan hun potentiële invloed op meervoudige waarde. U stelt prioriteiten.
Onderzoeken
U onderzoekt gestructureerd de oorzaken van vraagstukken en neemt op methodische wijze besluiten over het wegnemen van deze oorzaken.
Beïnvloeden
U maakt samen krachtige implementatieplannen en leert deze beheerst uitvoeren.
Evalueren
U beoordeelt samen de plannen, het doorlopen proces en de resultaten van dat proces.
toekomstbestendig ondernemen?
neem nu contact met ons op voor uitvoering van een OK!-quickscan
“Veel zaken waren we ons al van bewust, maar door de dialogen kregen we diepte in onze gesprekken en wisten wij precies wat wij strategisch moesten doen!”
