neem nu contact met ons op voor uitvoering van een OK!-quickscan
-
Roel Riepma
- 28 maart 2020
- Gepost door: Arno Westerdijk
- Categorieën:
Geen reactiesDaar waar doeners, denkers en beslissers samen dialoog willen en durven voeren over de feiten waarop hun denken is gebaseerd, ontstaat ruimte voor open en verbindende gesprekken richting het nemen van eigen verantwoordelijkheid en projecten die daadwerkelijk waarde toevoegen.
-
Rob Westerdijk
- 28 maart 2020
- Gepost door: Arno Westerdijk
- Categorieën:
Door de omgeving te beschouwen, te kijken naar de wijze waarop mensen zich met elkaar verbinden en te analyseren hoe de organisatie zich daarop heeft afgestemd, ontstaat inzicht.
-
Michiel Verbeek
- 28 maart 2020
- Gepost door: Arno Westerdijk
- Categorieën:
Met het OK! Model worden in dialoog observaties vanuit allerlei perspectieven gedeeld en gewogen. Om vervolgens met verbeterd inzicht koers te bepalen.
-
Huub Schoenaker
- 28 maart 2020
- Gepost door: Arno Westerdijk
- Categorieën:
Het OK! Model helpt organisaties om alle medewerkers één en de zelfde taal te laten spreken waar het gaat over bepalen van een toekomstbestendige strategie en het meten en bijsturen van de voortgang daarvan.
-
Soeresh Basdew
- 28 maart 2020
- Gepost door: Arno Westerdijk
- Categorieën:
Wilt u de eerste stap zetten in de transitie naar een duurzame en circulaire organisatie? Met de OK! methode helpen wij u op weg naar een toekomstbestendige bedrijfsvoering dat met respect voor de planeet meervoudige waarde creëert voor haar belanghebbenden.
-
Arno Westerdijk
- 27 maart 2020
- Gepost door: Arno Westerdijk
- Categorieën:
Met mijn kennis van zaken wil ik voor klanten het optimale uit het gebruik van de webapplicatie halen. De informatie die daarmee gegenereerd gaat worden is goud waard voor een gedegen besluitvorming.
-
Pieter Verstijnen
- 16 februari 2020
- Gepost door: Elise van Breda
- Categorieën:
Gelicenseerd om ondernemingen te begeleiden bij een OK!-traject. Sturen op meervoudige waarden zodat de onderneming toekomstbestendig wordt en blijft.
Het is waardevol om met het management van het gehele bedrijf in gesprek te zijn over de betekenis van ons bedrijf voor de omgeving als ook over de manier waarop we binnen de keten met onze werkmaatschappijen de samenwerking gaan verbeteren.
