Samen samen & zien veranderen Inzicht in meervoudige waarde toevoeging van uw organisatie voor de omgeving… ADVIESTRAJECTEN VERKENNINGSANALYSES WAARDEBEPALINGEN Onderbouwde besluiten en inzicht gevende rapportages… Sterke verbinding binnen het strategisch team van uw organisatie… BESLUITVORMINGSANALYSES

Is uw onderneming toekomstbestendig?

OK-Methode-WAARNEMEN

Strategisch waarnemen

Is er gezamenlijk inzicht in omgevingsinvloeden en interne organisatiekwaliteit? Met de OK! verkenningsanalyse voert u met uw adviseur een gesprek over meervoudige waarde ontwikkeling in uw bedrijf. Vaak mondt het uit in de wens een volledig OK! adviestraject met uw strategisch managementteam te volgen.

Lees meer
OK-methode-beoordelen

Strategische analyse

Op basis van de eerste stap in het OK! adviestraject, analyseert u het meervoudig waarde beeld dat uit de waarnemingen is ontstaan. U leidt kernvraagstukken af en komt samen tot een prioritering.

Lees meer
ok-methode-onderzoeken

Onderzoeken

De afgebakende kernvraagstukken verdienen vaak nader onderzoek. Hoe komt het dat dit vraagstuk er is? Welke samenhangende besluiten moeten we nemen om het vraagstuk op te lossen. Ook los van de volledig OK! analyse vormen deze twee deelmethoden waardevolle instrumenten voor uw organisatie.

Lees meer
OK-methode-beinvloeden

Beïnvloeden

Door goede plannen flexibel en alert beheerst uit te voeren, beïnvloedt u de meervoudige waarde-balans van uw organisatie. We ondersteunen uw organisatie bij het realiseren van deze plannen.

Lees meer

Ook in uw branche ervaring?

Industrie

lees meer

Grondstoffen recycling

lees meer

Zakelijke dienstverlening

lees meer

Energievoorziening

lees meer

Groot- & detailhandel

lees meer

Publieke sector

lees meer

Waterbedrijven

lees meer

Transport & opslag

lees meer

Onderwijs

lees meer

Bouw

lees meer

Onroerend goed

lees meer

Gezondheid & welzijnszorg

lees meer

Inzichten door Business Intelligence rapportages

ok-meervoudige-waarden

Meervoudige waarde creatie

De uitkomsten van een OK! adviestraject geven inzicht in de mogelijkheden om uw organisatie vanuit meervoudige waarde af te stemmen op omgeving.

De analyse leidt tot scherp geprioriteerde vraagstukken en heldere aanpakken voor de implementatie van besluiten die aan deze vraagstukken gekoppeld zijn. 

TEAMWERK-dylan-gillis

Verbindend teamwerk

De methodische aanpak en de ruimte voor dialoog binnen die aanpak, leidt tot duidelijke gemeenschap-pelijke inzichten. Deze inzich-ten overstijgen de grenzen van afdelingen en worden gezamenlijk goed begrepen. Op die wijze verbindt de OK! methode het strategisch team op een natuurlijke wijze alsook de teams waaraan zij leiding geven.

Rapportages - campaign-creators

Inzicht gevende rapportage

Toepassing van de OK! methode leidt tot heldere en goed onderbouwde rapportages.

Indien gewenst kunnen deze rapportages voor die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de implementatie inhoudelijk verrijkt worden. Daardoor krijg de implementatie nog meer fundament.

Onderneem nu actie!

Het OrganisatieKundig model is een methodiek voor het werken aan de toekomstbestendigheid van uw organisatie.
Doel: het realiseren van meervoudige waarde die door alle belanghebbenden als OK! ervaren wordt.

Uw ondersteunende OK! adviseurs

  • Roel Riepma

    OK-Adviseur en -trainer
    Daar waar doeners, denkers en beslissers samen dialoog willen en durven voeren over de feiten waarop...
    Lees verder
  • Rob Westerdijk

    OK-Adviseur en -trainer
    Door de omgeving te beschouwen, te kijken naar de wijze waarop mensen zich met elkaar verbinden en te...
    Lees verder

Interview

interview-boekencafe-ok-model-rob-westerdijk

Referenties

06 389 465 90
06 553 257 18

info@organisatie-kundig.nl

Jan Pieterz. Coenstraat 23 6991BX Rheden

KvK: 73886262
BTW: NL859699043B01
IBAN: NL75INGB0661971872